9月的土耳其，燦爛明媚的陽(yáng)光照在綠色的草地上，溫暖而舒適。
9月29日，記者隨同中材代表團(tuán)，參加了中材節(jié)能股份有限公司在恰那卡萊省舉行的土耳其最大水泥生產(chǎn)商Akcansa水泥集團(tuán)水泥窯余熱發(fā)電項(xiàng)目竣工典禮，中國(guó)駐土耳其大使宮小生、中國(guó)駐伊斯坦布爾總領(lǐng)事張清洋出席。恰那卡萊省代省長(zhǎng) Mr.Huseyin Kulozu 也到會(huì)并發(fā)表了熱情洋溢的講話。來自不同方面的各界代表300多人出席了這個(gè)慶典活動(dòng)。
一個(gè)余熱發(fā)電項(xiàng)目，為什么能引起這么多人的關(guān)注和青睞？記者的采訪和思考就從這里開始了。
看余熱發(fā)電 如何走出去
運(yùn)用水泥生產(chǎn)中的余熱發(fā)電，看似簡(jiǎn)單，卻又是件很有智慧的事情，中材節(jié)能股份有限公司做這件事情已經(jīng)有很多年了，在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。據(jù)了解，利用余熱發(fā)電的成本為每千瓦時(shí)0.1元左右，而購(gòu)買工業(yè)用電大約需要0.6~0.7元，好處是很明顯的。在國(guó)家政策的支持和鼓勵(lì)下，全國(guó)大部分水泥企業(yè)都采用了這項(xiàng)技術(shù)，每年節(jié)省下來的電力相當(dāng)可觀。電是用煤炭轉(zhuǎn)換而來的，因此，節(jié)電就意味著節(jié)省了煤炭資源。
中材節(jié)能把余熱發(fā)電項(xiàng)目從國(guó)內(nèi)做到了國(guó)外，目前，國(guó)外70%的余熱發(fā)電項(xiàng)目都是他們?cè)谧觥＿@是很引國(guó)人自豪的事情。
負(fù)責(zé)土耳其余熱發(fā)電項(xiàng)目的經(jīng)理吳蘇軍告訴記者，經(jīng)過激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，憑借獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，中材節(jié)能最終中標(biāo)此項(xiàng)目。這是中材節(jié)能純低溫余熱發(fā)電成套技術(shù)運(yùn)用至歐洲水泥生產(chǎn)線的第一單，也是海德堡公司在其旗下水泥生產(chǎn)線上全面開展余熱發(fā)電工程的第一個(gè)項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目的順利簽訂，開創(chuàng)了中材節(jié)能水泥窯純低溫余熱發(fā)電技術(shù)與裝備走向歐洲市場(chǎng)的新紀(jì)元。項(xiàng)目合同金額1300萬美元，項(xiàng)目投產(chǎn)后，通過利用廢氣余熱，每年可發(fā)電10500萬千瓦時(shí)，每年可減少6萬噸二氧化碳排放量。
中材節(jié)能總裁胡也明介紹，中材節(jié)能目前在土耳其多個(gè)城市開工建設(shè)的余熱發(fā)電項(xiàng)目還有6個(gè)，在海外的余熱發(fā)電項(xiàng)目達(dá)43個(gè)。Akcansa水泥集團(tuán)水泥窯余熱發(fā)電項(xiàng)目執(zhí)行情況良好，合同工期為19個(gè)月，最終比合同工期提前1個(gè)月投入發(fā)電運(yùn)行，發(fā)電量超過合同約定考核指標(biāo)的15%以上。
據(jù)介紹，中材節(jié)能長(zhǎng)期進(jìn)行節(jié)能減排重大課題的攻關(guān)研究，在高耗能行業(yè)的余熱余壓利用方面取得了許多重大科研成果，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)專利技術(shù)和系列專有技術(shù)，走在了世界前列。中材節(jié)能在國(guó)內(nèi)起步最早、規(guī)模最大、業(yè)績(jī)最多、實(shí)力最強(qiáng)。目前，節(jié)能減排系列技術(shù)裝備已開始大規(guī)模出口海外，為全球300多條水泥窯配套了低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)，并在鋼鐵、化工、冶金、碳素等眾多行業(yè)的余熱利用方面取得很大成功。
正在伊斯坦布爾視察的土耳其國(guó)家憲法委員會(huì)主席Metin KILCI 會(huì)見了來訪的中材集團(tuán)董事長(zhǎng)譚仲明一行，并表示，中土兩國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了令人矚目的成就，兩國(guó)關(guān)系良好，前景廣闊。土耳其是一個(gè)能源依賴進(jìn)口的國(guó)家，節(jié)能減排需求非常迫切，這方面的市場(chǎng)潛力很大。土耳其政府非常歡迎中材集團(tuán)這樣的大型中國(guó)企業(yè)來土發(fā)展業(yè)務(wù)，將繼續(xù)支持中材節(jié)能余熱發(fā)電技術(shù)在土耳其的推廣運(yùn)用，也希望中材集團(tuán)能夠在土耳其的更多領(lǐng)域發(fā)揮作用。
據(jù)了解，中材集團(tuán)每年的經(jīng)營(yíng)額在500億元以上，而中材節(jié)能項(xiàng)目在集團(tuán)的總經(jīng)營(yíng)額中只占1/30。然而無論從市場(chǎng)潛力、世界經(jīng)濟(jì)和國(guó)際潮流方面來講，節(jié)能項(xiàng)目的潛力和影響力卻是非常巨大的，這也是許多國(guó)家都重視這一領(lǐng)域的原因。在這方面，胡也明很自豪地說：“我們?cè)缇妥咴诹耸澜绲那懊妗?rdquo;
西行萬里路 感受“敬文化”
此次隨同中材代表團(tuán)出行土耳其，在幾天的一路同行中，以歷史、傳統(tǒng)和企業(yè)文化為主題，與中材集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了許多交流，感受到了既有傳統(tǒng)文化豐富內(nèi)涵又有鮮明時(shí)代特征的中材企業(yè)文化——“敬文化”。這一文化，代表了中材人的精神氣象、做人態(tài)度及做事風(fēng)格。
“敬文化”源自中國(guó)博大精深的傳統(tǒng)文化，是中材集團(tuán)管理的重要基石。“敬文化”定位繼承了中材集團(tuán)的成長(zhǎng)基因，是中材集團(tuán)精神內(nèi)涵與特質(zhì)的象征。“敬文化”是眾志成城的同心文化，是勇于突破發(fā)展的創(chuàng)新文化，是忠誠(chéng)敬業(yè)的職業(yè)文化，是講求信譽(yù)的誠(chéng)信文化，是健康和諧的人際文化。
“敬”體現(xiàn)的是中材集團(tuán)對(duì)客戶、員工、股東及利益相關(guān)者應(yīng)有的尊敬和關(guān)注。“敬文化”內(nèi)涵豐富深厚，包括“敬事、敬人、敬信、敬學(xué)、敬同”5個(gè)方面，是中材集團(tuán)寶貴的精神財(cái)富和持續(xù)發(fā)展之源。
土耳其SC公司執(zhí)行董事會(huì)主席蘇瓦特一路陪伴我們，他對(duì)中材集團(tuán)表現(xiàn)了極大的熱情，一再提出要與中材集團(tuán)建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。雖然身為商界人士，但他也特別明白東方的哲學(xué)道理，對(duì)中材集團(tuán)的“敬文化”十分認(rèn)同。
在此次項(xiàng)目實(shí)施過程中，一個(gè)20多人的團(tuán)隊(duì)，在土耳其出色地完成了任務(wù)，他們的樂觀、積極、向善、奉獻(xiàn)、敬事、敬業(yè)、敬人等優(yōu)良品質(zhì)，在當(dāng)?shù)亓粝铝撕芎玫目诒２稍L中，記者結(jié)識(shí)了這樣幾位年輕人：
項(xiàng)目經(jīng)理吳蘇軍，41歲。與記者聊天的時(shí)候，他很自然地談到了事業(yè)和家庭。他告訴記者，幾年來，他已經(jīng)做過若干個(gè)項(xiàng)目了，非常喜歡自己的工作。雖然辛苦，經(jīng)常外出，顧不了家，但事業(yè)的成就感卻讓人感到快樂幸福，尤其是在自己還年輕的時(shí)候。
吳蘇軍的家在石家莊，最長(zhǎng)的時(shí)候半年不能回家。他說兒子今年已經(jīng)9歲了，很想念，但工作起來就顧不上了。在外執(zhí)行項(xiàng)目，需要解決協(xié)調(diào)和溝通的事情特別多，還有文化的差異，習(xí)慣的不同都會(huì)增加工作量，不過，經(jīng)過國(guó)家、企業(yè)及個(gè)人的努力，克服了困難之后，得到地方的認(rèn)可和支持，無論是官方的還是民間的認(rèn)可，都感到非常自豪。一些當(dāng)?shù)氐拇迕襁€來到工地、項(xiàng)目區(qū)，和大家一起照相，大家特別開心。因?yàn)樗龅墓ぷ魇呛苡幸饬x、很有價(jià)值的，無論地方政府還是老百姓，都很需要。
劉庚、王福祿、曾德博3位都是翻譯，也是這個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作努力，富有敬業(yè)理想和奉獻(xiàn)精神年輕人。劉庚今年30歲了，還沒有找對(duì)象。他告訴記者，工作一直比較忙，沒顧上。他回味自己的工作經(jīng)歷，說：“能到這么好的企業(yè)里來鍛煉自己，成長(zhǎng)自己，機(jī)會(huì)是很難得的，所以要做好每一天的每一項(xiàng)工作。做翻譯工作，需要很多的素質(zhì)要求，還需要機(jī)智靈活，要時(shí)刻眼睛里有人、有活。周到熱心是最基本的要求。”
劉庚對(duì)自己的工作表示很滿意，和吳蘇軍一樣，他也認(rèn)為趁自己還年輕，一定要多積累人生的經(jīng)驗(yàn)，多鍛煉，多成長(zhǎng)，全面歷煉自己，今后才能有更好的發(fā)展。
幾位年輕人心里有一個(gè)共同的聲音：我們因企業(yè)而自豪，企業(yè)因我們而驕傲。
是啊！有什么樣的企業(yè)，就會(huì)有什么樣的人，有什么樣的人，就會(huì)有什么樣的人生。
同行的中材股份副總裁兼董事會(huì)秘書顧超不無自豪地說，中材集團(tuán)的“敬文化”已在企業(yè)上下所有員工的心里深深扎下了根。
在中材集團(tuán)麾下的各個(gè)企業(yè)，人與人之間是相互尊敬的，在中材企業(yè)與外部交往當(dāng)中，也是相互尊敬的。中材企業(yè)要先敬人，敬人才能獲得別人的尊敬。
“敬”的內(nèi)涵是很豐富的，有歷史文化的沉淀，同時(shí)，也是與時(shí)俱進(jìn)的。此次土耳其之行，充分感受到了中材集團(tuán)“敬文化”的獨(dú)特魅力。“敬文化”時(shí)時(shí)處處都在體現(xiàn)著，自然地表現(xiàn)著，讓客戶滿意，就是我的滿意。尊敬了客人，客人受到了尊重，我自己也就得到了尊重。中華民族傳統(tǒng)的美德，在現(xiàn)代企業(yè)管理中得到了非常好的應(yīng)用和體現(xiàn)，我們也由此對(duì)中材企業(yè)、對(duì)中材人心存敬意。
做事做企業(yè) 也是做文化
中材集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)一路上不止一次地說起這句話。交流當(dāng)中，感覺到中材集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)很熟悉歷史，經(jīng)常思考問題，很善于團(tuán)結(jié)人，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
采訪途中，中材集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)一再請(qǐng)大家順道看看伊斯坦布爾市附近的幾個(gè)歷史建筑：圣索菲亞大教堂、藍(lán)色清真寺、奧斯曼帝國(guó)王宮。
游走在曾經(jīng)輝煌無比的奧斯曼帝國(guó)老王宮里，記者體會(huì)到那段豐富而不平靜的歷史。雖然帝國(guó)早已成為歷史，但當(dāng)年創(chuàng)造歷史的人們留下的遺跡，一樣為后人所感慨。
從歷史的建筑中，從歷史的遺物中，從古人傳下來的文化理念當(dāng)中，我們一樣可以發(fā)現(xiàn)歷史背后的規(guī)律，這些，正是我們所需要知道、認(rèn)識(shí)并理解的文化遺產(chǎn)。認(rèn)識(shí)好、總結(jié)好、理解好歷史，才能讓我們更好的做人、做事，更好的做企業(yè)。道理都在其中。
也許，這正是中材集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)熱愛歷史、關(guān)心歷史、研究歷史的深層原因，也是他們一再請(qǐng)我們考察歷史遺跡的深刻理由。
知道了這一點(diǎn)，就不難理解中材集團(tuán)能夠成就一番偉業(yè)的原因了。
奧斯曼帝國(guó)之創(chuàng)立，始王奧斯曼一世，初居中亞，并奉伊斯蘭教為國(guó)教，后遷至小亞細(xì)亞，日漸興盛。極盛時(shí)勢(shì)力達(dá)歐亞非三大洲，領(lǐng)有南歐、中東及北非之大部，西達(dá)摩洛哥，東抵里海及波斯灣，北及奧地利和羅馬尼亞，南及蘇丹。自滅亡東羅馬帝國(guó)后，定都君士坦丁堡（后改名伊斯坦布爾），且以羅馬帝國(guó)繼承人自居。故其帝視自己為天下之主，繼承了羅馬帝國(guó)及伊斯蘭文明，東西文明在其手中因而得以統(tǒng)合。
奧斯曼帝國(guó)位處東西文明交匯處，并掌握東西文明之陸上交流達(dá)六世紀(jì)之久。在其存在期間，不止一次實(shí)行伊斯蘭化及現(xiàn)代化改革，使得東西文明之界限日趨模糊。其對(duì)西方文明影響舉足輕重，其建筑師米瑪?希南名留至今。于十六世紀(jì)，蘇萊曼大帝在位之時(shí)，日趨頂盛，在十七世紀(jì)，其領(lǐng)土達(dá)最高峰。
這段歷史雖然早已被淹沒，但是其成長(zhǎng)過程中豐富的文化內(nèi)涵卻給我們留下了極為深刻的印象。
身在圣索菲亞大教堂那高聳的大穹頂下，抬頭仰望懸掛在四周用阿拉伯金文書寫的大圓盤，遙望大穹頂上鑲嵌著精致馬賽克拼貼而成的圣母像，可以感覺到兩種宗教力量、兩種文化在這里碰撞交匯，幾百年來兩種宗教圖騰和諧共存，讓圣索菲亞大教堂成為了一個(gè)獨(dú)特的信仰傳奇。
藍(lán)色清真寺也叫蘇丹艾哈邁德清真寺，走進(jìn)教堂旁邊的藍(lán)色清真寺，會(huì)讓人驚嘆不已。作為奧斯曼帝國(guó)最為強(qiáng)盛時(shí)期的建筑，時(shí)代變遷，它卻歷久彌新。國(guó)力的強(qiáng)大和財(cái)力的雄厚，自然推動(dòng)著統(tǒng)治者迷篤精神上和信仰上的追求，于是，一座與圣索菲亞大教堂相媲美的宗教圣殿從夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。
在當(dāng)下的土耳其共和國(guó)，歷史上悠久的文化在選擇交匯融合是傳承發(fā)展著，特別是東西文明在這里得以統(tǒng)合共榮。這或許就是這個(gè)國(guó)家歷史上輝煌、現(xiàn)在依然魅力不減的原因之一吧。
回過頭來，我們從古老的歷史中能夠發(fā)現(xiàn)和感悟到許多深厚的哲理。
有了對(duì)東西方歷史文化深刻的認(rèn)識(shí)和理解，做事做企業(yè)的時(shí)候，就會(huì)變得更加成熟、淡定、自信、理性和果敢。
靜觀中材集團(tuán)幾年來的發(fā)展，也是經(jīng)過了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，對(duì)此，中材人有諸多的感慨。特別是最近幾年，在央企走出去的戰(zhàn)略實(shí)施方面，中材集團(tuán)積極探索出了一條整合融合之路，受到了外界特別的好評(píng)。據(jù)說，在不少國(guó)家，有關(guān)水泥建材的工程項(xiàng)目招標(biāo)中，如果沒有中材集團(tuán)（Sinoma）的參與，那么這個(gè)項(xiàng)目就很沒有面子。
中材集團(tuán)的品牌優(yōu)勢(shì)在國(guó)際上日益凸顯，這也是企業(yè)“敬文化”的影響下，從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)項(xiàng)目、每一天的工作上一點(diǎn)點(diǎn)累積起來的。實(shí)在的做人，認(rèn)真的做事，在做人做事中體現(xiàn)企業(yè)的文化、品牌形象和社會(huì)責(zé)任。
結(jié)束采訪，從土耳其回國(guó)后，總想起從中材集團(tuán)聽到的話：做事做企業(yè)也是做文化。
獨(dú)特的企業(yè)文化正在引領(lǐng)著中材集團(tuán)為創(chuàng)造高品質(zhì)美好生活搭建平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮與發(fā)展，達(dá)成社會(huì)的和諧共榮。同時(shí)，中材集團(tuán)也在成長(zhǎng)為一個(gè)充滿活力、高度負(fù)責(zé)的常青企業(yè)。

來源：中國(guó)建材報(bào)